Interview met Arjan Houwaart, coördinator T4L, Teylingen college KTS

Datum : 25-01-2025

We zoeken écht projecten waarmee we de leerlingen en de doelgroep een plezier doen.’'Dit studiejaar maken we een grote stap: we bieden 80 leerlingen een Talent4Life-traject aan. Een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar, nu ook de kader beroepsgerichte horeca-studenten deelnemen. En we zijn ambitieus: volgend jaar willen we nogmaals verdubbelen om uiteindelijk in studiejaar 2026/2027 ca. 250 leerlingen deze maatschappelijke stage te laten ervaren.

We zoeken écht projecten waarmee we de leerlingen een plezier doen maar ook de doelgroep waarom het gaat bij deze social impact stage. Zo hebben we vorig jaar een diner georganiseerd tijdens het Jong Ondernemersgala van onze Talent4Life partner MeerBusiness Duin & Bollenstreek.

Het is leuk om te zien dat de leerlingen de verantwoordelijkheden die we ze geven ook pakken. Ze bedachten het menu in samenwerking met de docenten, hebben het menu bereid en uitgeserveerd samen met de mentoren en docenten. Oog hebben voor kwetsbare mensen vinden we als onderwijsinstelling belangrijk. Daarom nodigen we bijvoorbeeld alleenstaanden uit om samen met de leerlingen taartjes te maken. Ook laten we leerlingen drie producten maken en verkopen. De opbrengst van twee van de drie producten gaat naar een goed doel, de opbrengst van het derde product mag de leerling houden. Dat motiveert enorm.

Een ander voorbeeld is de kerstmarkt die we een paar jaar geleden ten bate van de Voedselbank organiseerden. Zo leren we onze leerlingen om maatschappelijk betrokken te zijn bij iets wat ertoe doet. Elk jaar wordt er een goed doel gekozen waaraan we de opbrengst van deze kerstmarkt schenken.

Bij de start van het Talent4Life-traject krabbelde ik mezelf wel even achter m’n oren, wat halen we op onze hals? Maar mijn zorgen waren onterecht. Leerlingen zijn enthousiast en dankzij onze aanpak heeft onze school een goed imago. Dat is een positieve ‘bijvangst’. Heel veel onderdelen van het Talent4Life-project zijn op de Teylingen college KTS al ingedaald en gewoon voor de leerlingen en de docenten. De beroepsstage bijvoorbeeld is een succes dat al jarenlang onderdeel is van het onderwijs in de bovenbouw.

Ik zou het mooi vinden als het Talent4Life-traject in de leerlijn wordt opgenomen. Een vast onderdeel in het onderwijspakket, startend in leerjaar 1. Waarbij we in leerlijn 4 dan alles wat we wilden bereiken, kunnen afvinken en de leerlingen kunnen belonen met een certificaat.'Marieke Izelaar - deelprojectleider Talent4Life Duinzigt vertelt hoe zij de samenwerking met T4L ervaren heeft:'Talent4Life is een betrokken bedrijf dat met de input van alle partijen een goed project weet neer te zetten. Ze luisteren en ondersteunen. Daarnaast zijn ze een goede spreekbuis naar het nationale proces. Ze denken vanuit de doelgroep van de leerlingen en helpen de scholen om maatschappelijke diensttijd praktisch neer te zetten, voor de lange termijn.'

Interview met Arjan Houwaart, coördinator T4L, Teylingen college KTS

Abonneer op onze nieuwsbrief